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推行全员培训理念 构建多层次培训体系

2010-09-25 15:46:42 │ 来源:中国南方航空股份有限公司

南航集团有限公司坚持“培训创造价值”的培训理念,以南航党校(南航管理学院)为引领,业务系统培训中心为补充,加快建设具有南航特色的教育培训体系。

企以才治、业以人兴,要在激烈的竞争中保持优势,实现企业战略的长远目标,高素质的经营管理人才团队和一流的员工队伍不可或缺。因此,公司企业文化中突出强调“尊重人才”的核心理念,通过创建学习型组织,加强培训,使每个员工各有所长,皆能成才,均可优秀。公司为人才提供不断成长的机会和舞台,以实现员工与公司的共同发展。

目前,南航集团形成了包括上级组织调训、公司高管人员培训、专业技术人员培训、班组长培训、一般员工业务及通用素质培训等涵盖公司全体人员的多层次培训体系,运用轮训、境外“送学”以及E-learning网络培训平台等多种培训手段,力求做到“创新方式、全员覆盖、突出重点”。全员培训理念的推行,为公司各项事业的做大做强奠定了人才基础。

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